韓國工齡計算器

通常會。韓國勞動實務中，在退休金或年假相關的持續工作判斷裡，通常會把到職日一併計入，因此本計算器預設採用包含第一天的方式。

一般會。如果僱傭關係沒有中斷，試用期通常會被視為持續工作期間的一部分，但最終法律判斷仍取決於個案事實。

通常會。根據韓國相關法律，育嬰假期間一般會被計入持續工作期間，不過退休金中的薪資計算仍可能適用其他規則。

它主要檢查持續工作期間是否已達到一年。這是韓國退休金判斷中非常重要的一項標準，但平均每週工作時間等其他條件仍需另外確認。