韓国基準の計算
韓国民法上の期間計算、休日延長、勤続期間など、韓国基準が結果に影響する計算を中心に扱います。
サイト案内
UtilKoreaは、韓国基準で判断する必要がある日数計算や勤続年数計算を素早く確認するための計算サイトです。単に数値を出すだけでなく、どの基準を前提にしているか、どこまで参考にすべきかも分かるようにすることを目指しています。
サイトの基本方針
ブラウザ優先処理
通常の計算入力はブラウザで処理し、公休日確認が必要な場合に限ってサーバー側で韓国の休日データを参照します。
多言語ガイド
同じ韓国基準を言語ごとに確認しやすくするため、計算機と案内文を多言語で提供しています。
参考用ツール
法律相談、人事判断、個別事案の最終判断を代替するものではなく、あくまで参考確認のためのツールです。
なぜこのサイトを作ったのですか？
期間計算や勤続期間の確認は、単なる日付差だけでは足りないことが多くあります。初日不算入、月末補正、土曜日や公休日による延長など、韓国基準を一緒に見ないと実務に近い答えになりにくい場面があります。
UtilKoreaは、その差を一つの画面で確認できるようにし、計算結果とあわせて前提となる基準も読み取れるようにすることを目指しています。
どんな計算機がありますか？
現在は、二つの日付の間隔計算、基準日から満了日を求める計算、終了日から開始日を逆算する計算、そして韓国の勤続年数計算を提供しています。
各ツールは、韓国民法の一般原則や韓国の労働実務で問題になりやすい基準に合わせて構成されており、必要に応じて韓国の公休日データも反映します。
結果はどう読めばいいですか？
計算結果は数字だけでなく、初日を含めたか、暦基準で処理したか、月末補正や休日延長を使ったかなど、適用した基準も一緒に確認できるようにしています。
ただし、特別法、個別契約、行政解釈、手続法上の規定などが一般原則より優先する場合には、実際の結論が変わることがあります。
誰のためのサービスですか？
韓国国内ユーザーだけでなく、日本語で韓国基準を確認したい海外ユーザー、外国人労働者、越境HR・法務・運営チームも想定しています。
そのため、周辺説明は複数言語で提供しつつ、基準そのものは韓国基準に揃える方針を取っています。
運用上の前提と限界
UtilKoreaは会員登録なしで使える公開型ツールを目指しています。通常の計算入力はブラウザで処理され、保存型のユーザーアカウントを前提にはしていません。
サービス構成、説明文、広告配置、外部連携は運営上の必要に応じて変わることがあります。法的または金銭的に重要な事項では、必ず公式資料や専門家確認とあわせて利用してください。