Bagaimanakah kadar kenaikan gaji dikira?
(Gaji semasa − Gaji terdahulu) ÷ Gaji terdahulu × 100. Contohnya, kenaikan daripada 40,000,000 kepada 42,000,000 KRW ialah 5%.
Adakah angka bulanan sebelum atau selepas cukai?
Ia menunjukkan gaji bulanan sebelum cukai (tahunan ÷ 12). Gaji bersih sebenar berbeza bergantung pada cukai, insurans dan potongan lain.
Bolehkah saya mengira penurunan gaji?
Ya. Jika gaji semasa lebih rendah daripada gaji terdahulu, kadar negatif dan amaun penurunan akan dipaparkan secara automatik.
Perlukah saya memasukkan gaji sebelum atau selepas cukai?
Gunakan gaji kasar tahunan sebelum cukai. Jika anda mahu perbandingan selepas cukai, sebaiknya semak kalkulator gaji bersih Korea yang berasingan kerana potongan boleh berbeza mengikut tahun cukai, pendapatan tidak bercukai dan tanggungan.
Mengapakah angka bulanan boleh berbeza daripada gaji bulanan dalam kontrak saya?
Angka bulanan di sini ialah nilai rujukan mudah gaji tahunan ÷ 12. Gaji bulanan sebenar dalam kontrak anda mungkin berbeza jika pakej Korea anda merangkumi kerja lebih masa tetap, pampasan penamatan kerja dalam gaji tahunan, bonus suku tahunan, elaun tidak bercukai atau struktur bayaran 13 bahagian.
Bagaimanakah perbandingan USD berfungsi?
Perbandingan USD menggunakan kadar asas USD/KRW Korea Eximbank bagi tarikh kuat kuasa gaji yang anda masukkan. Ia berguna sebagai rujukan, tetapi tidak sama dengan kadar pelaksanaan atau kiriman wang sebenar bank anda.
Perlukah saya memasukkan bonus, RSU atau bayaran semasa menyertai syarikat?
Alat ini paling sesuai untuk membandingkan gaji tahunan tetap. Jika pakej anda merangkumi bonus prestasi, RSU, opsyen saham atau bayaran sekali sahaja semasa menyertai syarikat, bandingkannya secara berasingan dan jangan campurkannya dalam satu angka gaji tetap.