Maosh oshish sur'ati qanday hisoblanadi?
(Joriy maosh − Avvalgi maosh) ÷ Avvalgi maosh × 100. Masalan, 40,000,000 KRWdan 42,000,000 KRWga ko'tarilish 5% o'sishdir.
Oylik ko'rsatkich soliqdan oldinmi yoki keyinmi?
U soliqdan oldingi oylik maoshni (yillik ÷ 12) ko'rsatadi. Haqiqiy qo'lga tegadigan maosh soliq, sug'urta va boshqa ushlanmalarga qarab farq qiladi.
Maosh kamayishini hisoblay olamanmi?
Ha. Joriy maosh avvalgisidan kam bo'lsa, manfiy ko'rsatkich va kamayish summasi avtomatik ko'rsatiladi.
Soliqdan oldingi yoki keyingi maoshni kiritaymi?
Soliqdan oldingi yillik yalpi maoshdan foydalaning. Soliqdan keyingi summalarni taqqoslamoqchi bo'lsangiz, alohida Koreya sof maosh kalkulyatorini tekshirgan ma'qul, chunki ushlanmalar soliq yili, soliqqa tortilmaydigan daromad va qaramog'ingizdagilarga qarab o'zgarishi mumkin.
Nega oylik ko'rsatkich shartnomadagi oylik maoshimdan farq qilishi mumkin?
Bu yerdagi oylik ko'rsatkich yillik maosh ÷ 12 bo'yicha oddiy ma'lumot qiymatidir. Koreyadagi paketingizga belgilangan ortiqcha ish haqi, yillik maosh ichidagi ishdan bo'shash nafaqasi, choraklik bonuslar, soliqqa tortilmaydigan ustamalar yoki 13 qismli to'lov tizimi kirsa, haqiqiy shartnoma oyligingiz farq qilishi mumkin.
USD taqqoslash qanday ishlaydi?
USD taqqoslash siz kiritgan maosh kuchga kirgan sanalar uchun Korea Eximbank USD/KRW bazaviy kursidan foydalanadi. Bu ma'lumot uchun foydali, ammo bankingizning haqiqiy amaliy kursi yoki pul o'tkazmasi kursi bilan bir xil emas.
Bonuslar, RSUlar yoki ishga kirish to'lovlarini kiritaymi?
Bu vosita belgilangan yillik maoshni taqqoslash uchun eng mos. Paketingizda samaradorlik bonuslari, RSUlar, aksiya opsionlari yoki bir martalik ishga kirish to'lovlari bo'lsa, ularni bitta belgilangan maosh summasiga qo'shmay, alohida taqqoslang.