เครื่องคำนวณอายุงานในเกาหลี

คำนวณระยะเวลาการทำงานต่อเนื่องเป็นปี เดือน และวันจากวันที่เริ่มงานถึงวันที่กำหนด พร้อมตรวจสอบเกณฑ์เงินชดเชยการเลิกจ้าง 1 ปีที่ใช้ในแนวปฏิบัติด้านแรงงานของเกาหลี

กรอกวันแรกที่ให้นับเป็นจุดเริ่มต้นของการจ้างงานต่อเนื่อง

ปี
เดือน
วัน

ใช้วันที่ลาออก วันที่สิ้นสุดสัญญา หรือวันที่ใดๆ ที่ต้องการใช้ตรวจสอบ

ปี
เดือน
วัน
หลักเกณฑ์การนับ

สำหรับการตรวจสอบค่าชดเชยการเลิกจ้าง วันลาพักร้อนประจำปี หรืออายุงานต่อเนื่องในเกาหลี ผู้ใช้มักเลือก “รวมวันแรก” เนื่องจากแนวปฏิบัติด้านแรงงานโดยทั่วไปนับวันที่เริ่มงานเป็นวันแรกด้วย

👔

กรอกวันที่เริ่มงาน
เพื่อตรวจสอบระยะเวลาการจ้างงานต่อเนื่อง

ข้อสงวนสิทธิ์ทางกฎหมาย

ผลลัพธ์ทั้งหมดเป็นข้อมูลอ้างอิงตามหลักการทั่วไปและแนวปฏิบัติภายใต้กฎหมายแรงงานเกาหลี ผลทางกฎหมายจริงอาจแตกต่างกันตามข้อเท็จจริง ข้อตกลง และกฎหมายเฉพาะ โปรดปรึกษาผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมก่อนใช้ผลลัพธ์ประกอบการตัดสินใจสำคัญทางกฎหมายหรือการเงิน

สำรวจเครื่องคำนวณที่เกี่ยวข้อง

คำถามที่พบบ่อย

โดยปกตินับรวมวันที่เริ่มงานหรือไม่

โดยทั่วไปนับรวม ในแนวปฏิบัติด้านแรงงานของเกาหลี มักนับวันที่เริ่มงานเมื่อตรวจสอบระยะเวลาการทำงานต่อเนื่องสำหรับเรื่องต่างๆ เช่น เงินชดเชยการเลิกจ้างและวันลาพักร้อนประจำปี เครื่องคำนวณนี้จึงตั้งค่าเริ่มต้นให้นับรวมวันแรก

โดยปกติช่วงทดลองงานนับรวมในระยะเวลาการทำงานต่อเนื่องหรือไม่

โดยทั่วไปนับรวม หากความสัมพันธ์ในการจ้างงานดำเนินต่อเนื่องโดยไม่หยุดชะงัก ในแนวปฏิบัติของเกาหลีมักถือว่าช่วงทดลองงานเป็นส่วนหนึ่งของระยะเวลาการทำงานต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม การวินิจฉัยทางกฎหมายขั้นสุดท้ายอาจขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริง

นับรวมการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรหรือไม่

โดยทั่วไปนับรวม ตามกฎหมายว่าด้วยโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมและการส่งเสริมความสมดุลระหว่างงานกับครอบครัวของเกาหลี การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรมักนับรวมในระยะเวลาการทำงานต่อเนื่อง แต่การคำนวณค่าจ้างสำหรับเงินชดเชยการเลิกจ้างอาจมีกฎแยกต่างหาก

เครื่องคำนวณตรวจสอบเกณฑ์ใดสำหรับเงินชดเชยการเลิกจ้าง

เครื่องคำนวณจะตรวจสอบว่าระยะเวลาการทำงานต่อเนื่องถึง 1 ปีหรือไม่ ซึ่งเป็นหนึ่งในเกณฑ์สำคัญของกฎเรื่องเงินชดเชยการเลิกจ้างของเกาหลี ส่วนข้อกำหนดอื่นๆ เช่น ชั่วโมงทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์ ยังต้องตรวจสอบแยกต่างหาก

วิธีใช้เครื่องคำนวณนี้

การนับรวมหรือไม่นับรวมวันแรก

โดยทั่วไป ประมวลกฎหมายแพ่งเกาหลีเริ่มนับระยะเวลาจากวันถัดไป แต่แนวปฏิบัติด้านแรงงานของเกาหลีมักนับรวมวันที่เริ่มงานเมื่อตรวจสอบการทำงานต่อเนื่องเพื่อคำนวณเงินชดเชยการเลิกจ้างหรือวันลาพักร้อนประจำปี เครื่องคำนวณนี้ตั้งค่าเริ่มต้นให้นับรวมวันแรก และให้คุณเปรียบเทียบทั้งสองวิธีได้

ตรวจสอบเกณฑ์ 1 ปีอัตโนมัติ

ผลลัพธ์จะแสดงว่าระยะเวลาการทำงานต่อเนื่องถึง 1 ปีหรือไม่ เพื่อช่วยให้ตรวจสอบเกณฑ์หลักของเงินชดเชยการเลิกจ้างได้อย่างรวดเร็ว แต่ยังควรตรวจสอบปัจจัยอื่นแยกต่างหาก

แหล่งข้อมูลและมาตรฐานการอัปเดต

เครื่องคำนวณนี้พัฒนาขึ้นโดยอ้างอิงกฎหมายและเอกสารสาธารณะต่อไปนี้

อัปเดตล่าสุด:

ประมวลกฎหมายแพ่งเกาหลี มาตรา 155 ถึง 161 ว่าด้วยการนับระยะเวลา (ศูนย์ข้อมูลกฎหมายแห่งชาติ)

แหล่งกฎหมายทั่วไปเกี่ยวกับการไม่นับรวมวันแรก การนับระยะเวลาตามปฏิทิน และหลักเกณฑ์การสิ้นสุดระยะเวลา