បញ្ចូលប្រាក់ខែមុន និងបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីមើលអត្រាកើន (%), ភាពខុសគ្នាប្រចាំឆ្នាំ, ការប្រែប្រួលប្រចាំខែ និងបើចាំបាច់ ការប្រែប្រួលស្មើ USD។
បញ្ចូលប្រាក់ខែមុនពេលកើន។
បញ្ចូលប្រាក់ខែបន្ទាប់ពីកើន។
បញ្ចូលប្រាក់ខែមុន និងបច្ចុប្បន្ន
ដើម្បីមើលអត្រាប្រែប្រួលភ្លាមៗ
អត្រាកើនប្រាក់ខែ ការប្រៀបធៀបប្រាក់ខែប្រចាំខែ និងលទ្ធផលបម្លែងជា USD ដែលឧបករណ៍នេះបង្ហាញ គឺជាព័ត៌មានយោងផ្អែកលើទិន្នន័យដែលអ្នកបញ្ចូល និងទិន្នន័យអត្រាប្តូរសាធារណៈ។ លទ្ធផលពិតអាចខុសគ្នា អាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌកិច្ចសន្យា រចនាសម្ព័ន្ធប្រាក់ខែ ពេលប្តូរប្រាក់ និងអត្រាប្រតិបត្តិការពិត។ មុនពេលសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗអំពីការចរចាប្រាក់ខែ កិច្ចសន្យា ពន្ធ ឬការងារ សូមផ្ទៀងផ្ទាត់ម្តងទៀតជាមួយក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក ឬអ្នកជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ។
ឧបករណ៍នេះត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ប្រៀបធៀបប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំសរុបមុនពន្ធថេរ មុន និងបន្ទាប់ពីការកើនប្រាក់ខែ ការវាយតម្លៃ ឬការផ្លាស់ប្តូរការងារ។
វាមានប្រយោជន៍បំផុតនៅពេលអ្នកចង់បានចម្លើយលឿនសម្រាប់សំណួរដូចជា 'ប្រាក់ខែខ្ញុំកើនប៉ុន្មានភាគរយ?' ឬ 'annual salary នៃ offer កូរ៉េនេះខុសគ្នាប៉ុន្មាន?'
ចំនួនប្រចាំខែដែលបង្ហាញនៅទីនេះគឺជាតម្លៃយោងពីប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ ÷ 12 ហើយបង្គត់ទៅជាវ៉ុនដែលនៅជិតបំផុត។
ចំនួន payroll ពិតប្រាកដនៅកូរ៉េអាចខុសគ្នា ប្រសិនបើមាន fixed overtime, ប្រាក់បំណាច់ក្នុង annual package, quarterly bonus, ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមិនជាប់ពន្ធ ឬការបែងចែកប្រាក់ខែ 13 ផ្នែក។
សូម្បីតែប្រាក់ខែ KRW មិនប្រែប្រួល ក៏តម្លៃស្មើ USD អាចផ្លាស់ប្តូរខ្លាំង ប្រសិនបើអត្រាប្តូរផ្លាស់ប្តូរ។ វាមានប្រយោជន៍ជាពិសេសសម្រាប់បុគ្គលិកបរទេស អ្នករស់នៅក្រៅប្រទេស និងក្រុម HR សកលដែលប្រៀបធៀប offer កូរ៉េ។
ប៉ុន្តែតម្លៃ USD នៅទីនេះផ្អែកលើអត្រាមូលដ្ឋានរបស់ Korea Eximbank ហើយគួរត្រូវបានអានជាការគណនាយោង មិនមែនជាតម្លៃ quote ពិតប្រាកដរបស់ធនាគារទេ។
(ប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន − ប្រាក់ខែមុន) ÷ ប្រាក់ខែមុន × 100។ ឧទាហរណ៍ ពី 40,000,000 ទៅ 42,000,000 KRW គឺកើន 5%។
វាជាប្រាក់ខែប្រចាំខែមុនកាត់ពន្ធ (ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ ÷ 12)។ ប្រាក់ដែលទទួលពិតអាចខុសគ្នាតាមពន្ធ ប្រាក់ធានារ៉ាប់រង និងការកាត់ផ្សេងៗ។
អាច។ ប្រសិនបើប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នទាបជាងប្រាក់ខែមុន ប្រព័ន្ធនឹងបង្ហាញអត្រាអវិជ្ជមាន និងចំនួនថយចុះដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
សូមបញ្ចូលប្រាក់ខែសរុបប្រចាំឆ្នាំមុនកាត់ពន្ធ។ បើអ្នកចង់ប្រៀបធៀបប្រាក់ដែលទទួលដល់ដៃ គួរប្រើម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែសុទ្ធ ដោយសារពន្ធ ប្រាក់ធានារ៉ាប់រង ប្រាក់ចំណូលមិនជាប់ពន្ធ និងអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកអាចធ្វើឱ្យលទ្ធផលខុសគ្នា។
ចំនួនប្រចាំខែដែលបង្ហាញនៅទីនេះគឺជាតម្លៃយោងពីប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ ÷ 12 ប៉ុណ្ណោះ។ នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធប្រាក់ខែកូរ៉េ អាចខុសគ្នាបាន ប្រសិនបើមាន fixed overtime, ប្រាក់បំណាច់បញ្ចូលក្នុង annual package, quarterly bonus, ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមិនជាប់ពន្ធ ឬការបែងចែកប្រាក់ខែ 13 ផ្នែក។
ការប្រៀបធៀប USD ប្រើអត្រាប្តូរមូលដ្ឋាន USD/KRW របស់ Korea Eximbank តាមកាលបរិច្ឆេទអនុវត្តប្រាក់ខែដែលអ្នកបញ្ចូល។ វាមានប្រយោជន៍សម្រាប់យោង ប៉ុន្តែមិនដូចអត្រាប្តូរពិតប្រាកដរបស់ធនាគារទេ។
ឧបករណ៍នេះសមស្របបំផុតសម្រាប់ការប្រៀបធៀបប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំថេរ។ ប្រសិនបើ package របស់អ្នកមាន performance bonus, RSU, stock option ឬ sign-on bonus ម្តងតែម្ដង ការប្រៀបធៀបវាដាច់ដោយឡែកនឹងត្រឹមត្រូវជាង។
ម៉ាស៊ីនគិតលេខនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើទិន្នន័យសាធារណៈខាងក្រោម។
ផ្តល់ព័ត៌មានអត្រាប្តូរប្រាក់ស្ដង់ដារដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅពេលបំប្លែងទៅជាដុល្លារអាមេរិក ($)។