Чхусок 2026: 28/9 түр нийтийн амралт, орлуулах өдөргүй, 10/2026-ын амралт

Хураангуй зураг — баатарлаг улаан дэвсгэр дээр «2026 Чхусокийн амралт», том шар үсгээр «24~27/9», доор нь «28/9 түр нийтийн амралт, 15/9-ний байдлаар тогтоогоогүй · орлуулах амралтын өдөр байхгүй»

Товч мэдээлэл

Чхусокийн амралт
24/9/2026 (пүрэв)~27/9 (ням), 4 хоног
Чхусокийн өдөр
25/9 (баасан)
28/9 (даваа)
15/9-ний байдлаар энгийн ажлын өдөр, түр нийтийн амралтын өдөр болгох тухай зарлагдаагүй
Орлуулах амралтын өдөр
Байхгүй (Соллал, Чхусок нь бямба гарагтай таарсан ч орлуулах амралтын өдөр үүсэхгүй)
Хэрэв тогтоовол
24~28/9-ний 5 хоногийн амралт, тогтмол 5 болон түүнээс дээш ажилтантай ажлын байранд цалингийн амралтын өдөр
Тогтоох журам
Засгийн газрын хурлын хэлэлцүүлэг (Төрийн байгууллагын нийтийн амралтын өдрийн тухай журмын 4 дүгээр зүйл)
Хожуу шийдвэрийн жишээ
6/5/2016-ны түр нийтийн амралтын өдөр нь 8 хоногийн өмнөх Засгийн газрын хурлаар батлагдсан
10 сарын амралтууд
Үндэстний үүслийн өдөр 3/10 (бямба) · орлуулах амралтын өдөр 5/10 (даваа) · Хангылын өдөр 9/10 (баасан)

2026 оны Чхусок (추석, Солонгосын хөрш тарих баяр) амралт пүрэв гарагийн 24/9-өөс ням гарагийн 27/9/2026 хүртэл 4 хоног үргэлжилнэ. 15/9-ний байдлаар 28/9 (даваа) нь түр нийтийн амралтын өдөр болгоогүй энгийн ажлын өдөр бөгөөд Хүний нөөцийн шинэчлэлийн яамны мэдээлэл болон 9 сарын Засгийн газрын хурлуудын хэлэлцэх асуудалд ч тогтоолын дурдал байхгүй. Чхусокийн амралтын сүүлчийн өдөр болох 26/9 нь бямба гарагт таарч байгаа ч Соллал (설, Луугийн шинэ жил) болон Чхусок нь бямба гарагтай таарсан ч орлуулах амралтын өдөр үүсэхгүй. Хэрэв 28/9-ийг түр нийтийн амралтын өдөр болбол амралт 5 хоног болох бөгөөд тогтмол 5 болон түүнээс дээш ажилтантай ажлын байранд цалингийн амралтын өдөр болно. Чхусокийн дараах нийтийн амралтын өдрүүд нь 3/10-ний Үндэстний үүслийн өдөр, 5/10-ний орлуулах амралтын өдөр, 9/10-ний Хангылын өдөр, 25/12-ний Христийн төрсөн өдөр юм.

28/9-нийг түр нийтийн амралтын өдөр болгосон эсэх (15/9/2026-ны байдлаар)

15/9-ний байдлаар 28/9 (даваа) нь энгийн ажлын өдөр юм. Хүний нөөцийн шинэчлэлийн яамны мэдээлэлд түр нийтийн амралтын өдөр тогтоосон тухай зарлал байхгүй бөгөөд 1/9-ний 38 дахь болон 8/9-ний 39 дэх Засгийн газрын хурлын ерөнхий хэлэлцэх асуудалд ч тогтоол багтаагүй. 15/9-ний 40 дэх Засгийн газрын хурлын дүнгийн товч мэдээнд ч 28/9-ний тухай дурдсангүй.

Түр нийтийн амралтын өдөр (임시공휴일) нь Төрийн байгууллагын нийтийн амралтын өдрийн тухай журам (「관공서의 공휴일에 관한 규정」)-ы 2 дугаар зүйлийн 11 дүгээр хэсгийн дагуу «Засгийн газраас цаг тутам тогтоож буй бусад өдөр» юм. Тогтоохын тулд Засгийн газрын хурлын хэлэлцүүлгээр дамжих ёстой (4 дүгээр зүйл). 2/10/2023-ны түр нийтийн амралтын өдөр нь Засгийн газрын хурлын батламж дээр үндэслэн Ерөнхийлөгчийн зөвшөөрөл, Албан ёсны тунхагт нийтлэгдсэний дараа эцэслэгдсэн.

Maeil Shinmun (8/9), Money Today (13/9), News1 (14/9) зэрэг нь Чхусокийн амралт богино байгааг үндэслэн 28/9-нийг тогтоох боломжийн талаар нийтэлсэн.

Хэрэв 28/9-ийг түр нийтийн амралтын өдөр болбол Чхусокийн амралт пүрэв гарагийн 24/9-өөс даваа гарагийн 28/9 хүртэл 5 хоног болно.

2026 оны Чхусокийн амралтын огноо — пүрэв гарагийн 24/9-өөс ням гарагийн 27/9 хүртэл 4 хоног

Korea AeroSpace Administration (KASA) нь 30/6/2025-нд зарласан 2026 оны албан ёсны цаг тооны бичиг (월력요항)-д үндэслэвэл Чхусокийн нийтийн амралтын өдрүүд нь 24/9 (пүрэв), 25/9 (баасан, Чхусокийн өдөр өөрөө), 26/9 (бямба) юм. Амралт ням гарагийн 27/9 хүртэл үргэлжилж, 4 хоног болно.

Албан ёсны цаг тооны бичигт 2026 оны бямба гарагт таарах нийтийн амралтын өдрүүдээр Дурсгалын өдөр (6/6), Чөлөөлөгдсөний өдөр (15/8), Чхусокийн амралтын сүүлчийн өдөр (26/9), Үндэстний үүслийн өдөр (3/10)-ийг тооцсон.

2026 оны Чхусокийн амралтын хуанли — 2026 оны албан ёсны хуанлид үндэслэв
ОгнооГарагТөрөл
24/9ПүрЧхусокийн өмнөх өдөр (нийтийн амралтын өдөр)
25/9БааЧхусок (нийтийн амралтын өдөр)
26/9БямЧхусокийн дараах өдөр (нийтийн амралтын өдөр)
27/9НямНям гараг
28/9ДавАжлын өдөр (15/9-ний байдлаар түр нийтийн амралтын өдөр болгоогүй)

Чхусок 2026 орлуулах амралтын өдөргүй байх шалтгаан — бямба гарагтай таарах нь нөхцөл биш

Төрийн байгууллагын нийтийн амралтын өдрийн тухай журамын 3 дугаар зүйл нь Соллал болон Чхусокийн амралтаас орлуулах амралтын өдөр үүсэх хоёр тохиолдлыг тодорхойлдог: амралт ням гарагтай таарах үед, болон бямба ба ням гарагаас өөр өдөр өөр нийтийн амралтын өдөртэй таарах үед. 2026 оны Чхусокийн 24~26/9-ний нийтийн амралтын өдрүүд ням гарагтай таарахгүй, ажлын өдрүүд болох 24, 25/9-нд өөр нийтийн амралтын өдөр байхгүй. Тиймээс 26/9 нь бямба гараг байсан ч орлуулах амралтын өдөр байхгүй.

Бямба гарагтай таарахад орлуулах амралтын өдөр үүсдэг баярууд нь тусад нь тодорхойлсон байдаг: үндэсний баярын өдрүүд (Тусгаар тогтнолын хөдөлгөөний өдөр 1/3, Үндсэн хуулийн өдөр, Чөлөөлөгдсөний өдөр, Үндэстний үүслийн өдөр, Хангылын өдөр), Будын төрсөн өдөр, Хөдөлмөрийн өдөр, Хүүхдийн өдөр, Христийн төрсөн өдөр. 2026 оны Үндэстний үүслийн өдөр (3/10) бямба гарагт таардаг тул даваа гарагийн 5/10 нь орлуулах амралтын өдөр байна.

Орлуулах амралтын өдөр нь эдгээр нөхцөл хангагдахад тогтоодог өдөр бол түр нийтийн амралтын өдөр нь Засгийн газар Засгийн газрын хурлын хэлэлцүүлгээр дамжин тусад нь тогтоодог өдөр юм.

Түр нийтийн амралтын өдөр цалингийн амралт байх нь — 5 болон түүнээс дээш ажилтантай газар цалинтай, 4 болон түүнээс бага газар үүрэг байхгүй

Хөдөлмөрийн стандартын хуулийн (근로기준법) 55 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг болон Хэрэгжүүлэх зарлигийн 30 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг нь Төрийн байгууллагын нийтийн амралтын өдрийн тухай журамын 2 дугаар зүйлийн нийтийн амралтын өдрүүдийг (ням гарагийг хасна) болон орлуулах амралтын өдрүүдийг цалингийн амралтын өдөр болгон баталгаажуулдаг. Үүнд 2 дугаар зүйлийн 11 дүгээр хэсгийн түр нийтийн амралтын өдөр багтдаг. Хөдөлмөр, ажил олгогчийн яамны онлайн зөвлөгөөний хариулт ч мөн «түр нийтийн амралтын өдрүүд нь төрийн байгууллагын нийтийн амралтын өдрүүдэд багтдаг» ("임시공휴일은 관공서 공휴일에 포함됩니다") гэж бичсэн.

Тогтмол 5 болон түүнээс дээш ажилтантай ажлын байр — Хэрэв 28/9 түр нийтийн амралтын өдөр болвол энэ нь цалингийн амралтын өдөр юм. Тэр өдөр ажиллавал 8 цаг хүртэл хугацаанд энгийн цалингийн 50%, 8 цагаас хэтэрсэн хэсэгт 100% нэмж олгоно. Ажилтнуудын төлөөлөгчтэй бичгээр тохиролцвол нийтийн амралтын өдрийг өөр ажлын өдрүүдтэй сольж болно.

Тогтмол 4 болон түүнээс цөөн ажилтантай ажлын байр — 55 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг хамаарахгүй тул хууль нийтийн амралтын өдрийг цалингийн амралтын өдөр болгон баталгаажуулахыг шаарддаггүй.

7 хоногт төлөвлөсөн ажлын цаг 15 цагаас бага ажилтнууд — 55 дугаар зүйл өөрөө хамаарахгүй.

Хууль тогтоомжийн газар нь нийтийн амралтын өдөр нь товлосон амралтын өдөр эсвэл цалинтай холбоогүй амралтын өдөр гэх мэт ажил үүргээ гүйцэтгэх үүргэгүй өдөртэй давхцах үед ажил олгогч тухайн өдрийг цалинтай болгон баталгаажуулах албагүй гэж тайлбарласан (хууль тайлбар № 22-0145, 2/6/2022).

Өнгөрсөн үеийн түр нийтийн амралтын өдрүүд, шийдвэр гаргах хугацаа — 2015 оноос 2025 он хүртэл

Засгийн газраас 2015 оноос хойш зарласан гол түр нийтийн амралтын өдрүүдийн шийдвэр гаргах хугацаа дараах байдалтай байна. Үүнээс шийдвэрээс баярын өдөр хүртэл хамгийн богино хугацаа нь 6/5/2016-ных бөгөөд 8 хоногийн өмнө буюу 28/4-ний Засгийн газрын хурлаар батлагдсан. 27/1/2025 нь 13 хоногийн өмнө 14/1-нд батлагдсан. Чхусокт уялдсан 2/10/2017, 2/10/2023 нь хоёулаа 27 хоногийн өмнө Засгийн газрын хурлын батламжаар дамжсан. 19 дахь Ерөнхийлөгчийн сонгуулийн өдөр болох 9/5/2017 нь ч мөн түр нийтийн амралтын өдөр байв.

Өнгөрсөн үеийн түр нийтийн амралтын өдрүүд — Korea.kr бодлогын товч мэдээ, Хүний нөөцийн шинэчлэлийн яамны зарлалд үндэслэв
Түр нийтийн амралтын өдөрШийдвэрХугацааны зөрүүЗасгийн газраас дурдсан шалтгаан
14/8/2015 (Баа)8/4-ний Засгийн газрын хурлаар төлөвлөгөө батлагдсан10 хоногЧөлөөлөгдсөний 70 жилийн ойг тэмдэглэх, дотоодын эрэлт хөөрөгдлийг дэмжих
6/5/2016 (Баа)28/4-ний Засгийн газрын хурлын батламж8 хоногГэр бүлийн сар, хаврын аялалын долоо хоногийн дотоодын эрэлт хөөрөгдлийг дэмжих
2/10/2017 (Дав)5/9-ний Засгийн газрын хурлын батламж27 хоногЧхусокийн амралт дээр амрах, дотоодын эрэлт хөөрөгдлийг дэмжих
17/8/2020 (Дав)21/7-ний Засгийн газрын хурлын батламж27 хоногCOVID-19-ийн удаан үргэлжлэлийн ядаргаа, хэцүү эдийн засгийн нөхцөл байдал
2/10/2023 (Дав)31/8-нд зарлагдаж, 5/9-ний Засгийн газрын хурлаар батлагдсан27 хоног (батламжийн өдрөөс)Чхусокийн амралт дээр амралтыг баталгаажуулах, гэр бүлийн хэрэглээг дэмжих
1/10/2024 (Мяг)3/9-ний Засгийн газрын хурлын батламж28 хоногЗэвсэгт хүчний өдрийн арга хэмжээ, аюулгүй байдлын ухааныг түгээх
27/1/2025 (Дав)14/1-ний Засгийн газрын хурлын батламж13 хоногСоллалын амралт дээр ард түмэн амрах, дотоодын эрэлт сэргэх
3/6/2025 (Мяг)8/4-ний Засгийн газрын хурал56 хоног21 дахь Ерөнхийлөгчийн сонгуулийн санал өгөхөд оролцох

2026 оны 10 сарын (10/2026) нийтийн амралтын өдрүүд, үлдсэн амралтууд — Үндэстний үүслийн өдрийн орлуулах амралт 5/10-нд

Чхусокийн дараа 2026 онд үлдэх нийтийн амралтын өдрүүд нь Үндэстний үүслийн өдөр (3/10, бямба), түүний орлуулах амралтын өдөр (5/10, даваа), Хангылын өдөр (9/10, баасан), Христийн төрсөн өдөр (25/12, баасан) юм. 11/2026-нд нийтийн амралтын өдөр байхгүй.

1/10-ний Зэвсэгт хүчний өдөр нь 2026 оны албан ёсны цаг тооны бичигт нийтийн амралтын өдөр бус, дурсгалын өдөр юм. 2024 онд энэ нь түр нийтийн амралтын өдөр байв.

4/2026-нд журамд орсон өөрчлөлтөөр Хөдөлмөрийн өдөр (1/5) болон Үндсэн хуулийн өдөр (17/7) нь төрийн байгууллагын нийтийн амралтын өдөр болжээ. Хоёулаа Чхусокаас өмнө таардаг.

Чхусок 2026-ны дараах нийтийн амралтын өдрүүд — 2026 оны албан ёсны хуанлид үндэслэв
ОгнооГарагНийтийн амралтын өдөр5 хоногийн ажлын долоо хоног дээрх амралтын үргэлжлэл
3/10БямҮндэстний үүслийн өдөр3~5/10, 3 хоног
5/10ДавОрлуулах амралтын өдөр (Үндэстний үүслийн өдөр)3~5/10, 3 хоног
9/10БааХангылын өдөр9~11/10, 3 хоног
25/12БааХристийн төрсөн өдөр25~27/12, 3 хоног

Түгээмэл асуулт

28/9 нь түр нийтийн амралтын өдөр үү?

15/9-ний байдлаар үгүй. Хүний нөөцийн шинэчлэлийн яамны мэдээлэлд тогтоох тухай зарлал байхгүй бөгөөд 1/9, 8/9-ний Засгийн газрын хурлын ерөнхий хэлэлцэх асуудалд ч тогтоол багтаагүй. Түр нийтийн амралтын өдөр нь Засгийн газрын хурлын хэлэлцүүлгээр дамжин тогтоодог.

2026 оны Чхусокийн амралт хэдэн хоног вэ?

Пүрэв гарагийн 24/9-өөс ням гарагийн 27/9 хүртэл 4 хоног. Нийтийн амралтын өдрүүд нь 24/9, 25/9 (Чхусокийн өдөр өөрөө), 26/9 бөгөөд 27/9 нь ням гараг юм.

Чхусок бямба гарагт таардаг бол орлуулах амралтын өдөр байхгүй юу?

Байхгүй. Соллал, Чхусокийн амралт нь ням гарагтай таарах, эсвэл бямба, ням гарагаас өөр өдөр өөр нийтийн амралтын өдөртэй таарах тохиолдолд л орлуулах амралтын өдөр үүсдэг. 2026 оны Чхусок нь хоёуланд нь хамаагүй.

Түр нийтийн амралтын өдөр болвол компаниуд ч амардаг уу?

Тогтмол 5 болон түүнээс дээш ажилтантай ажлын байранд түр нийтийн амралтын өдрийг цалингийн амралтын өдөр болгон баталгаажуулах ёстой бөгөөд тэр өдөр ажиллавал амралтын өдрийн ажлын нэмэгдэл цалин авна. Тогтмол 4 болон түүнээс цөөн ажилтантай ажлын байранд хууль нийтийн амралтын өдрийг цалингийн амралтын өдөр болгон баталгаажуулахыг шаарддаггүй, харин 7 хоногт төлөвлөсөн ажлын цаг 15 цагаас бага ажилтнуудад амралтын өдрийн журмууд өөрөө хамаарахгүй.

Түр нийтийн амралтын өдөр ихэвчлэн хэзээ шийдэгддэг вэ?

Засгийн газрын зарлалаар 6/5/2016 нь 8 хоногийн өмнө, 27/1/2025 нь 13 хоногийн өмнө, 2/10/2017 болон 2/10/2023 нь 27 хоногийн өмнө, 1/10/2024 нь 28 хоногийн өмнө Засгийн газрын хурлаар батлагдсан.

2026 оны 10 сарын (10/2026) нийтийн амралтын өдрүүд хэзээ вэ?

Үндэстний үүслийн өдөр 3/10 (бямба), Үндэстний үүслийн өдрийн орлуулах амралтын өдөр 5/10 (даваа), Хангылын өдөр 9/10 (баасан). 5 хоногийн ажлын долоо хоног дээр 3~5/10 болон 9~11/10 нь 3 хоногийн амралтын үргэлжлэл юм.

1/10-ний Зэвсэгт хүчний өдөр нийтийн амралтын өдөр үү?

2026 онд биш. 2026 оны албан ёсны цаг тооны бичигт Зэвсэгт хүчний өдөр зөвхөн дурсгалын өдөр болон бүртгэгдсэн. 1/10/2024 нь түр нийтийн амралтын өдөр байв.

Түр нийтийн амралтын өдөр, орлуулах амралтын өдрийн ялгаа юу вэ?

Орлуулах амралтын өдөр нь нийтийн амралтын өдөр бямба, ням гараг эсвэл өөр нийтийн амралтын өдөртэй таарах гэх мэт журмын 3 дугаар зүйлийн нөхцөл хангагдахад тогтоодог өдөр юм. Түр нийтийн амралтын өдөр нь Засгийн газар Засгийн газрын хурлын хэлэлцүүлгээр дамжин тусад нь тогтоодог өдөр (журмын 2 дугаар зүйлийн 11 дүгээр хэсэг, 4 дүгээр зүйл).

Шинэчилсэн