Cuti Chuseok 2026 Korea: 28/9 cuti sementara, tiada cuti ganti, cuti 10/2026

Adakah 28/9 ditetapkan sebagai cuti umum sementara (setakat 15/9/2026)

Setakat 15/9, 28/9 (Isnin) ialah hari bekerja biasa. Siaran akhbar Ministry of Personnel Management tidak mengandungi sebarang pengumuman penetapan cuti umum sementara, dan agenda umum mesyuarat Kabinet ke-38 pada 1/9 mahupun mesyuarat Kabinet ke-39 pada 8/9 tidak memuatkan sebarang cadangan penetapan. Taklimat hasil mesyuarat Kabinet ke-40 pada 15/9 juga tidak menyebut langsung mengenai 28/9.

Cuti umum sementara (임시공휴일) ialah, di bawah Perkara 2(11) Regulations on Public Holidays of Government Offices (「관공서의 공휴일에 관한 규정»), "sebarang hari lain yang ditetapkan dari semasa ke semasa oleh kerajaan". Penetapan memerlukan pertimbangan mesyuarat Kabinet (Perkara 4). Cuti umum sementara 2/10/2023 dimuktamadkan selepas ketetapan mesyuarat Kabinet, diikuti kelulusan presiden dan pengumuman dalam Warta Kerajaan.

Maeil Shinmun (8/9), Money Today (13/9) dan News1 (14/9) melaporkan kemungkinan 28/9 ditetapkan, dengan alasan cuti Chuseok yang pendek.

Jika 28/9 ditetapkan sebagai cuti umum sementara, cuti Chuseok menjadi 5 hari, dari Khamis 24/9 hingga Isnin 28/9.

Tarikh cuti Chuseok 2026 — 4 hari dari Khamis 24/9 hingga Ahad 27/9

Berdasarkan kalendar almanak rasmi (월력요항) bagi tahun 2026 yang diumumkan oleh Korea AeroSpace Administration (KASA) pada 30/6/2025, cuti umum Chuseok ialah 24/9 (Khamis), 25/9 (Jumaat, hari Chuseok itu sendiri) dan 26/9 (Sabtu). Cuti berterusan hingga Ahad 27/9, menjadikannya 4 hari.

Kalendar almanak rasmi menyenaraikan cuti umum 2026 yang bertepatan dengan Sabtu sebagai Hari Peringatan (6/6), Hari Pembebasan (15/8), hari terakhir cuti Chuseok (26/9) dan Hari Asas Kebangsaan (3/10).

Sebab Chuseok 2026 tiada cuti ganti — bertepatan dengan Sabtu bukan syarat kelayakan

Perkara 3 Regulations on Public Holidays of Government Offices menetapkan dua kes di mana cuti Seollal atau Chuseok menghasilkan cuti ganti: apabila cuti bertepatan dengan Ahad, dan apabila hari selain Sabtu atau Ahad bertepatan dengan cuti umum lain. Cuti umum Chuseok 2026 pada 24~26/9 tidak bertepatan dengan Ahad, dan hari bekerja 24 serta 25/9 tidak bertepatan dengan cuti umum lain. Jadi walaupun 26/9 ialah hari Sabtu, tiada cuti ganti.

Cuti umum yang menghasilkan cuti ganti apabila bertepatan dengan Sabtu ditetapkan secara berasingan: hari-hari kebangsaan (Hari Gerakan Kemerdekaan pada 1/3, Hari Perlembagaan, Hari Pembebasan, Hari Asas Kebangsaan, Hari Hangeul), Hari Lahir Buddha, Hari Buruh, Hari Kanak-Kanak dan Hari Krismas. Hari Asas Kebangsaan 2026 (3/10) jatuh pada Sabtu, jadi Isnin 5/10 ialah cuti ganti.

Cuti ganti ialah hari yang ditetapkan apabila syarat-syarat ini dipenuhi, manakala cuti umum sementara ialah hari yang ditetapkan secara berasingan oleh kerajaan melalui pertimbangan mesyuarat Kabinet.

Cuti umum sementara sebagai cuti bergaji — bergaji di tempat kerja dengan 5 pekerja atau lebih, tiada kewajipan di tempat kerja 4 pekerja atau kurang

Perkara 55(2) Labor Standards Act dan Perkara 30(2) Enforcement Decree menjamin sebagai cuti bergaji cuti-cuti umum di bawah Perkara 2 Regulations on Public Holidays of Government Offices (tidak termasuk Ahad) dan cuti-cuti ganti. Ini termasuk cuti umum sementara di bawah Perkara 2(11). Jawapan rundingan dalam talian daripada Ministry of Employment and Labor turut menyatakan bahawa "cuti umum sementara termasuk dalam cuti umum pejabat kerajaan" ("임시공휴일은 관공서 공휴일에 포함됩니다").

Tempat kerja dengan 5 pekerja tetap atau lebih — Jika 28/9 ditetapkan sebagai cuti umum sementara, ia ialah cuti bergaji. Bekerja pada hari itu membawa tambahan 50% daripada gaji biasa untuk sehingga 8 jam dan tambahan 100% untuk bahagian melebihi 8 jam. Jika dicapai persetujuan bertulis dengan wakil pekerja, cuti umum boleh ditukar ganti dengan hari bekerja lain.

Tempat kerja dengan 4 pekerja tetap atau kurang — Perkara 55(2) tidak terpakai, jadi undang-undang tidak menghendaki cuti umum dijamin sebagai cuti bergaji.

Pekerja dengan jam kerja terjadual di bawah 15 jam seminggu — Perkara 55 itu sendiri tidak terpakai.

Ministry of Government Legislation mentafsirkan bahawa apabila cuti umum bertepatan dengan hari yang tiada kewajipan bekerja, seperti hari cuti ditetapkan atau cuti tanpa gaji, majikan tidak wajib menjamin hari itu sebagai bergaji (tafsiran undang-undang No. 22-0145, 2/6/2022).

Cuti umum sementara yang lalu dan masa keputusannya — dari 2015 hingga 2025

Masa keputusan cuti-cuti umum sementara utama yang diumumkan kerajaan sejak 2015 adalah seperti berikut. Antaranya, tempoh paling singkat dari keputusan hingga hari cuti ialah bagi 6/5/2016, diputuskan pada mesyuarat Kabinet 28/4, iaitu 8 hari sebelumnya. 27/1/2025 diputuskan pada 14/1, 13 hari sebelumnya. 2/10/2017 dan 2/10/2023, yang kedua-duanya bersebelahan dengan Chuseok, masing-masing melalui ketetapan mesyuarat Kabinet 27 hari sebelumnya. 9/5/2017, hari pilihan raya presiden ke-19, juga merupakan cuti umum sementara.

Cuti umum 10/2026 dan cuti yang berbaki — cuti ganti Hari Asas Kebangsaan pada 5/10

Cuti umum yang berbaki pada 2026 selepas Chuseok ialah Hari Asas Kebangsaan (3/10, Sab) dan cuti gantinya (5/10, Isn), Hari Hangeul (9/10, Jum) dan Hari Krismas (25/12, Jum). Tiada cuti umum pada bulan 11/2026.

Hari Angkatan Tentera pada 1/10 ialah, dalam kalendar almanak rasmi 2026, hari peringatan dan bukan cuti umum. Pada 2024, ia merupakan cuti umum sementara.

Melalui pindaan peraturan pada 4/2026, Hari Buruh (1/5) dan Hari Perlembagaan (17/7) menjadi cuti umum pejabat kerajaan. Kedua-duanya berlaku sebelum Chuseok.