Koreada Chuseok 2026 ta'tili: 28/9 vaqtinchalik dam olish kuni, o'rinbosar yo'q, 10/2026 bayramlar
Qisqacha
- Chuseok ta'tili
- 24/9/2026 (payshanba)~27/9 (yakshanba), 4 kun
- Chuseok kuni
- 25/9 (juma)
- 28/9 (dushanba)
- 15/9 holatiga ko'ra oddiy ish kuni, vaqtinchalik dam olish kuni belgilash to'g'risida e'lon yo'q
- O'rniga berilgan dam olish kuni
- Yo'q (Seollal va Chuseok shanbaga to'g'ri kelsa ham o'rniga berilgan dam olish kuni hosil bo'lmaydi)
- Belgilansa
- 24~28/9 5 kunlik ta'til, doimiy xodimlari 5 va undan ko'p bo'lgan ish joylarida ha to'lanadigan dam olish kuni
- Belgilash tartibi
- Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida muhokama (Davlat idoralarining rasmiy dam olish kunlari to'g'risidagi nizom, 4-modda)
- Kech qabul qilingan misol
- 6/5/2016dagi vaqtinchalik dam olish kuni 8 kun oldin Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida qabul qilingan
- 10/2026 bayramlari
- Davlat asos solingan kuni 3/10 (shanba) · o'rniga berilgan kun 5/10 (dushanba) · Hangul kuni 9/10 (juma)
2026-yilgi Chuseok (Koreya hosil bayrami) ta'tili 24/9/2026 (payshanba)dan 27/9 (yakshanba)gacha 4 kun davom etadi. 15/9 holatiga ko'ra 28/9 (dushanba) vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni sifatida belgilanmagan oddiy ish kuni bo'lib, Xodimlar ishlari vazirligi matbuot relizida ham, sentabrdagi Vazirlar Mahkamasi yig'ilishlari kun tartibida ham belgilash haqida so'z yo'q. Chuseok ta'tilining oxirgi kuni 26/9 shanbaga to'g'ri keladi, ammo Seollal (oy yangi yili) va Chuseok shanbaga to'g'ri kelsa ham o'rniga berilgan dam olish kuni hosil bo'lmaydi. Agar 28/9 vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni deb belgilansa, ta'til 5 kun bo'ladi va doimiy xodimlari 5 va undan ko'p bo'lgan ish joylarida u ha to'lanadigan dam olish kuni hisoblanadi. Chuseokdan keyingi rasmiy dam olish kunlari: 3/10 Davlat asos solingan kun, 5/10 o'rniga berilgan dam olish kuni, 9/10 Hangul kuni va 25/12 Rojdestvo kuni.
28/9 vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni sifatida belgilanganmi (15/9/2026 holatiga ko'ra)
15/9 holatiga ko'ra 28/9 (dushanba) oddiy ish kuni hisoblanadi. Xodimlar ishlari vazirligi matbuot relizida vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni belgilash to'g'risida e'lon yo'q, va 1/9 kungi 38- hamda 8/9 kungi 39-Vazirlar Mahkamasi yig'ilishlarining umumiy kun tartibida ham belgilash taklifi bo'lmagan. 15/9 kungi 40-Vazirlar Mahkamasi yig'ilishining natijalar brifingida ham 28/9 haqida so'z yuritilmagan.
Vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni (임시공휴일) — «Davlat idoralarining rasmiy dam olish kunlari to'g'risidagi nizom» (「관공서의 공휴일에 관한 규정」) 2-moddasi 11-bandida ko'rsatilgan «boshqa har qanday kunda hukumat tomonidan vaqti-vaqti bilan belgilanadigan kun». Belgilash Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida muhokama qilinishini talab qiladi (4-modda). 2/10/2023dagi vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida qabul qilingandan so'ng, prezident tasdig'i va Rasmiy gazetada e'lon qilinishi bilan kuchga kiritilgan edi.
Maeil Shinmun (8/9), Money Today (13/9) va News1 (14/9) kabi ommaviy axborot vositalari qisqa Chuseok ta'tilini sabab qilib, 28/9ning belgilanish ehtimolini yoritib o'tgan edi.
Agar 28/9 vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni deb belgilansa, Chuseok ta'tili 24/9 (payshanba)dan 28/9 (dushanba)gacha 5 kun bo'ladi.
2026 Chuseok ta'tili sanalari — 24/9 (payshanba)dan 27/9 (yakshanba)gacha 4 kun
Korea AeroSpace Administration (KASA) tomonidan 30/6/2025da e'lon qilingan 2026-yil rasmiy taqvimi (월력요항)ga asoslanib, Chuseokga tegishli rasmiy dam olish kunlari 24/9 (payshanba), 25/9 (juma, Chuseokning o'zi) va 26/9 (shanba)dir. Ta'til 27/9 yakshanbagacha davom etadi, ya'ni u 4 kun bo'ladi.
Rasmiy taqvim 2026-yilda shanbaga to'g'ri keladigan rasmiy dam olish kunlari sifatida Xotira kunini (6/6), Ozodlik kunini (15/8), Chuseok ta'tilining oxirgi kunini (26/9) va Davlat asos solingan kunni (3/10) ko'rsatgan.
| Sana | Hafta kuni | Turi |
|---|---|---|
| 24/9 | payshanba | Chuseok oldidan (rasmiy dam olish kuni) |
| 25/9 | juma | Chuseok (rasmiy dam olish kuni) |
| 26/9 | shanba | Chuseok keyingi kun (rasmiy dam olish kuni) |
| 27/9 | yakshanba | Yakshanba |
| 28/9 | dushanba | Ish kuni (15/9 holatiga ko'ra vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni sifatida belgilanmagan) |
2026 Chuseokda o'rniga berilgan dam olish kuni yo'qligining sababi — shanbaga to'g'ri kelish shart emas
«Davlat idoralarining rasmiy dam olish kunlari to'g'risidagi nizom»ning 3-moddasi Seollal yoki Chuseok ta'tili o'rniga berilgan dam olish kuni hosil qiladigan ikki holni belgilaydi: bayram yakshanbaga to'g'ri kelganda hamda shanba yoki yakshanba bo'lmagan kun boshqa rasmiy dam olish kuniga to'g'ri kelganda. 2026-yilgi Chuseokning 24~26/9 rasmiy dam olish kunlari yakshanbaga to'g'ri kelmaydi, ish kunlari hisoblangan 24 va 25/9 esa boshqa rasmiy dam olish kuniga to'g'ri kelmaydi. Shu sababli 26/9 shanba bo'lsa-da, o'rniga berilgan dam olish kuni yo'q.
Shanbaga to'g'ri kelganda o'rniga berilgan dam olish kuni hosil qiladigan bayramlar alohida belgilangan: milliy bayramlar (Mustaqillik harakati kuni 1/3, Konstitutsiya kuni, Ozodlik kuni, Davlat asos solingan kuni, Hangul kuni), Budda tug'ilgan kuni, Mehnat kuni, Bolalar kuni va Rojdestvo kuni. 2026-yilgi Davlat asos solingan kuni (3/10) shanbaga to'g'ri kelganligi uchun 5/10 (dushanba) o'rniga berilgan dam olish kuni hisoblanadi.
O'rniga berilgan dam olish kuni — shu shartlar bajarilganda belgilanadigan kun, vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni esa hukumat Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida muhokama qilish orqali alohida belgilaydigan kundir.
Vaqtinchalik rasmiy dam olish kunining ha to'lanadigan dam olish kuni bo'lishi — xodimlari 5 va undan ko'p bo'lgan ish joylarida ha to'lanadi, 4 va undan kam bo'lganlarda majburiyat yo'q
Mehnat standartlari to'g'risidagi qonunning 55-moddasi 2-qismi va uning ijro nizomining 30-moddasi 2-qismi «Davlat idoralarining rasmiy dam olish kunlari to'g'risidagi nizom» 2-moddasidagi rasmiy dam olish kunlarini (yakshanbadan tashqari) va o'rniga berilgan dam olish kunlarini ha to'lanadigan dam olish kunlari sifatida kafolatlaydi. Bu 2-modda 11-bandidagi vaqtinchalik rasmiy dam olish kunini ham qamrab oladi. Mehnat vazirligining onlayn maslahat javobida ham «vaqtinchalik dam olish kunlari davlat idoralarining rasmiy dam olish kunlariga kiradi» ("임시공휴일은 관공서 공휴일에 포함됩니다") deb yozilgan.
Doimiy xodimlari 5 va undan ko'p bo'lgan ish joylari — Agar 28/9 vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni deb belgilansa, bu ha to'lanadigan dam olish kuni hisoblanadi. O'sha kuni ishlaganda 8 soatgacha bo'lgan qismi uchun odatdagi ish haqining 50%i, 8 soatdan ortiq qismi uchun esa 100%i qo'shimcha to'lanadi. Xodimlar vakili bilan yozma kelishuvga erishilsa, rasmiy dam olish kunini boshqa ish kuni bilan almashtirish mumkin.
Doimiy xodimlari 4 va undan kam bo'lgan ish joylari — 55-modda 2-qism qo'llanilmaydi, shuning uchun qonun rasmiy dam olish kunini ha to'lanadigan dam olish kuni sifatida kafolatlashni talab qilmaydi.
Haftalik belgilangan ish vaqti 15 soatdan kam bo'lgan xodimlar — 55-moddaning o'zi qo'llanilmaydi.
Qonunchilik vazirligi rasmiy dam olish kuni belgilangan dam olish kuni yoki ha to'lanmaydigan ta'til kabi ishlash majburiyati bo'lmagan kunga to'g'ri kelsa, ish beruvchining o'sha kunni ha to'lanadigan qilib kafolatlashi shart emas deb izohlagan (22-0145-sonli huquqiy izoh, 2/6/2022).
O'tgan vaqtinchalik rasmiy dam olish kunlari va qaror qabul qilinish vaqtlari — 2015-yildan 2025-yilgacha
2015-yildan buyon hukumat e'lon qilgan asosiy vaqtinchalik rasmiy dam olish kunlarining qaror qabul qilinish vaqtlari quyidagicha. Bularning ichida qarordan bayramgacha eng qisqa muddat 6/5/2016 uchun bo'lib, u 8 kun oldin, 28/4dagi Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida qabul qilingan. 27/1/2025 esa 13 kun oldin, 14/1da qabul qilingan. Chuseokka to'g'ri kelgan 2/10/2017 va 2/10/2023 ikkalasi ham 27 kun oldin Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida qabul qilingan. 9/5/2017, ya'ni 19-prezident saylovining o'tkazilgan kuni ham vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni edi.
| Vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni | Qaror | Qarordan bayramgacha | Hukumat bildirgan sabab |
|---|---|---|---|
| 14/8/2015 (juma) | 4/8dagi Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida reja tasdiqlandi | 10 kun | Ozodlikning 70 yilligini nishonlash, ichki talabni rag'batlantirish |
| 6/5/2016 (juma) | 28/4dagi Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida qabul qilindi | 8 kun | Oila oyi va bahor sayohat haftasida ichki talabni rag'batlantirish |
| 2/10/2017 (dushanba) | 5/9dagi Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida qabul qilindi | 27 kun | Chuseok ta'tilida dam olish, ichki talabni rag'batlantirish |
| 17/8/2020 (dushanba) | 21/7dagi Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida qabul qilindi | 27 kun | Uzoq cho'zilgan COVID-19 sababli charchoq, og'ir iqtisodiy ahvol |
| 2/10/2023 (dushanba) | 31/8da e'lon qilindi, 5/9dagi Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida qabul qilindi | 27 kun (qaror sanasiga ko'ra) | Chuseok ta'tilida dam olishni ta'minlash, oilaviy iste'molni rag'batlantirish |
| 1/10/2024 (seshanba) | 3/9dagi Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida qabul qilindi | 28 kun | Qurolli Kuchlar kuni tadbiri, mudofaa ongini oshirish |
| 27/1/2025 (dushanba) | 14/1dagi Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida qabul qilindi | 13 kun | Seollal ta'tilida xalqning dam olishi, ichki talabni tiklash |
| 3/6/2025 (seshanba) | 8/4dagi Vazirlar Mahkamasi yig'ilishi | 56 kun | 21-prezident saylovlarida ovoz berishda qatnashish |
2026-yil 10/2026 rasmiy dam olish kunlari va qolgan bayramlar — Davlat asos solingan kunining o'rniga berilgan kuni 5/10
Chuseokdan keyin 2026-yilda qolgan rasmiy dam olish kunlari: Davlat asos solingan kuni (3/10, shanba) va uning o'rniga berilgan dam olish kuni (5/10, dushanba), Hangul kuni (9/10, juma) va Rojdestvo kuni (25/12, juma). 11/2026da rasmiy dam olish kunlari yo'q.
1/10dagi Qurolli Kuchlar kuni 2026-yil rasmiy taqvimida rasmiy dam olish kuni emas, esdalik kuni hisoblanadi. 2024-yilda u vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni edi.
2026-yil 4/2026da nizomga kiritilgan tuzatish orqali Mehnat kuni (1/5) va Konstitutsiya kuni (17/7) davlat idoralarining rasmiy dam olish kunlari bo'ldi. Ikkalasi ham Chuseokdan oldingi kunlardir.
| Sana | Hafta kuni | Rasmiy dam olish kuni | 5 kunlik ish haftasi bo'yicha ta'til davri |
|---|---|---|---|
| 3/10 | shanba | Davlat asos solingan kuni | 3/10~5/10, 3 kun |
| 5/10 | dushanba | O'rniga berilgan dam olish kuni (Davlat asos solingan kuni) | 3/10~5/10, 3 kun |
| 9/10 | juma | Hangul kuni | 9/10~11/10, 3 kun |
| 25/12 | juma | Rojdestvo kuni | 25/12~27/12, 3 kun |
Ko'p so'raladigan savollar
28/9 vaqtinchalik rasmiy dam olish kunimi?
15/9 holatiga ko'ra yo'q. Xodimlar ishlari vazirligi matbuot relizida belgilash to'g'risida e'lon yo'q, va 1/9 hamda 8/9dagi Vazirlar Mahkamasi yig'ilishlarining umumiy kun tartibida ham belgilash taklifi bo'lmagan. Vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida muhokama qilish orqali belgilanadi.
Koreada 2026-yilgi Chuseok ta'tili necha kun?
24/9 (payshanba)dan 27/9 (yakshanba)gacha 4 kun. Rasmiy dam olish kunlari 24/9, 25/9 (Chuseokning o'zi) va 26/9, 27/9 esa yakshanba.
Chuseok shanbaga to'g'ri keladi — o'rniga berilgan dam olish kuni yo'qmi?
Yo'q. Seollal va Chuseok ta'tillari faqat yakshanbaga to'g'ri kelganda yoki shanba-yakshanba bo'lmagan kun boshqa rasmiy dam olish kuniga to'g'ri kelganda o'rniga berilgan dam olish kuni hosil qiladi. 2026-yilgi Chuseok ushbu ikki holga ham tegishli emas.
Kun vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni bo'lsa, kompaniyalar ham dam oladimi?
Doimiy xodimlari 5 va undan ko'p bo'lgan ish joylari vaqtinchalik rasmiy dam olish kunini ha to'lanadigan dam olish kuni sifatida kafolatlashi shart va o'sha kuni ishlaganda bayram ishi uchun qo'shimcha haq oladi. Doimiy xodimlari 4 va undan kam bo'lgan ish joylarida qonun rasmiy dam olish kunini ha to'lanadigan dam olish kuni sifatida kafolatlashni talab qilmaydi, haftalik belgilangan ish vaqti 15 soatdan kam bo'lgan xodimlarga esa bayram qoidalari umuman qo'llanilmaydi.
Vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni odatda qachon belgilanadi?
Hukumat e'lonlariga ko'ra 6/5/2016 8 kun oldin, 27/1/2025 13 kun oldin, 2/10/2017 va 2/10/2023 27 kun oldin, 1/10/2024 esa 28 kun oldin Vazirlar Mahkamasi yig'ilishlarida qabul qilingan.
Koreada 10/2026 dagi rasmiy dam olish kunlari qachon?
3/10 (shanba) Davlat asos solingan kuni, 5/10 (dushanba) Davlat asos solingan kunining o'rniga berilgan dam olish kuni va 9/10 (juma) Hangul kuni. 5 kunlik ish haftasi bo'yicha 3~5/10 va 9~11/10 kunlari 3 kunlik ta'til davrlari hisoblanadi.
1/10 dagi Qurolli Kuchlar kuni rasmiy dam olish kunimi?
2026-yilda emas. 2026-yil rasmiy taqvimida Qurolli Kuchlar kuni faqat esdalik kuni sifatida kiritilgan. 1/10/2024 vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni edi.
Vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni va o'rniga berilgan dam olish kuni orasidagi farq nima?
O'rniga berilgan dam olish kuni — rasmiy dam olish kunining shanba, yakshanba yoki boshqa rasmiy dam olish kuniga to'g'ri kelishi kabi nizomning 3-moddasidagi shartlar bajarilganda belgilanadigan kundir. Vaqtinchalik rasmiy dam olish kuni esa hukumat Vazirlar Mahkamasi yig'ilishida muhokama qilish orqali alohida belgilaydigan kundir (nizomning 2-modda 11-bandi va 4-moddasi).