EPS-TOPIK: Kỳ thi vận hành ra sao, và vì sao vượt mức sàn của ngành chưa phải là đỗ

Vượt 60 điểm không có nghĩa là đã đỗ

Bạn đạt mức sàn của ngành mà danh sách công bố lại không có tên bạn. Đó không phải lỗi chấm thi. Kỳ thi được thiết kế đúng như vậy.

EPS-TOPIK được chấm trên thang 100 điểm, gồm 40 câu làm trong 50 phút. Điểm tối thiểu thí sinh phải đạt được ấn định theo ngành: 60 cho ngành sản xuất, 45 cho các ngành còn lại và 30 cho diện đặc biệt ngành ngư nghiệp, vốn được đánh giá theo Pass/Fail. Đó là các con số trên trang của chính cơ quan tổ chức, được kiểm tra lại ngày 29 tháng 8 năm 2026.

Rồi đến phần có thể khiến một người mất cả năm. Phương pháp đánh giá là đánh giá theo chuẩn tương đối. HRD Korea nêu quy tắc xác định người đỗ như sau: trong số thí sinh đạt từ mức sàn của ngành trở lên, người đỗ được xác định theo thứ tự điểm cho đến đủ chỉ tiêu tuyển dự kiến. Vượt mức sàn chỉ đưa bạn vào hàng xếp hạng. Được xếp hạng không có nghĩa là được tuyển.

Ngày thi và chỉ tiêu tuyển dự kiến được ấn định theo từng nước và từng đợt.

Còn có kỳ thi thứ hai, và đó không phải phần tự chọn. Việc tuyển chọn vận hành theo hệ thống tuyển chọn lao động nước ngoài theo thang điểm (외국인력 선발포인트제): vòng một là kỳ thi năng lực tiếng Hàn, vòng hai là bài thi kỹ năng và đánh giá năng lực công việc. Chỉ người đỗ vòng một mới được dự vòng hai; người không dự vòng hai bị loại khỏi danh sách tuyển chọn cuối cùng.

Bộ Lao động và Việc làm cùng HRD Korea cho biết ngày 9 tháng 2 năm 2026 rằng họ dự kiến nâng điểm đỗ tối thiểu của tất cả các ngành. Chưa có con số điều chỉnh nào được công bố, và 60, 45 cùng 30 vẫn là các con số có hiệu lực tính đến ngày 29 tháng 8 năm 2026. Hãy đọc thông báo của chính đợt thi của bạn trước khi đăng ký.

Đây không phải kỳ TOPIK bạn có thể đã ôn

Hai kỳ thi, hai bộ, và kỳ này không thay thế kỳ kia.

TOPIK thông thường do Viện Giáo dục Quốc tế Quốc gia, tức NIIED (국립국제교육원), thuộc Bộ Giáo dục tổ chức. Trang hướng dẫn TOPIK của NIIED không nhắc đến EPS-TOPIK. Chứng chỉ TOPIK không phải là kết quả đỗ EPS-TOPIK và cũng không thể thay thế EPS-TOPIK.

Kết quả của hai kỳ thi khác nhau về bản chất. TOPIK thông thường cấp trình độ — TOPIK I gồm trình độ 1–2, TOPIK II gồm trình độ 3–6 và phần Nói gồm trình độ 1–6 — đồng thời được tổ chức dưới dạng PBT và IBT. EPS-TOPIK không cấp trình độ nào. Kỳ thi chỉ cho điểm số để xếp hạng thí sinh.

EPS-TOPIK do HRD Korea, thuộc Bộ Lao động và Việc làm, tổ chức từ tháng 8 năm 2005. Mục đích được công bố là đánh giá năng lực tiếng Hàn và hiểu biết về xã hội Hàn Quốc làm tiêu chí tuyển chọn khách quan để lập danh sách người tìm việc nước ngoài.

Hình thức thi không thay đổi theo nước. Mọi đợt thi đều là CBT (trên máy tính) hoặc UBT (trên máy tính bảng), và không có PBT. Mọi đợt trên lịch thi năm 2026 đang có hiệu lực — cả kỳ thi thường lẫn đặc biệt, ở tất cả các nước được liệt kê — đều ghi là CBT.

Trong đề thi có gì

Đề gồm 40 câu, 100 điểm, 50 phút, toàn bộ là câu hỏi trắc nghiệm bốn lựa chọn. Phần nghe dùng âm thanh thu sẵn và mỗi câu có bốn lựa chọn.

Phần đọc gồm từ vựng và ngữ pháp, thông tin trong tài liệu thực tế và đọc hiểu, đồng thời có cả biển báo an toàn công nghiệp. Phần nghe gồm cách ghi âm thanh, tài liệu trực quan và hội thoại hoặc câu chuyện.

Ba lĩnh vực nội dung được ra đề là năng lực tiếng Hàn, hiểu biết về văn hóa Hàn Quốc, và an toàn, sức khỏe công nghiệp.

Phần đánh giá khả năng nhận biết màu sắc (색각평가) diễn ra ngay sau bài thi ngôn ngữ.

Kỳ thi thứ hai mới là nơi quyết định việc tuyển chọn

Trong hệ thống tuyển chọn lao động nước ngoài theo thang điểm, kỳ thi năng lực tiếng Hàn là vòng một, còn bài thi kỹ năng và đánh giá năng lực công việc là vòng hai.

Với tất cả các ngành, tổng điểm là 205: kỳ thi vòng một 100 điểm, kỳ thi vòng hai 100 điểm và 5 điểm thưởng đánh giá năng lực công việc, gồm 2 điểm cho kinh nghiệm làm việc, 1 điểm cho hoàn thành đào tạo, 1 điểm cho trình độ học vấn và 1 điểm cho chứng chỉ quốc gia.

Diện đặc biệt ngành ngư nghiệp có cấu trúc khác. Tổng điểm là 200: kỳ thi vòng một được đánh giá Pass/Fail nên hoàn toàn không có điểm, kỳ thi vòng hai có 110 điểm và phần điểm thưởng có 90 điểm, gồm 30 điểm cho kinh nghiệm làm việc, 20 điểm cho chứng chỉ, 20 điểm cho đào tạo và 20 điểm cho trình độ học vấn. Với thí sinh thuộc diện đặc biệt ngành ngư nghiệp, EPS-TOPIK là cửa vào chứ không phải nguồn điểm.

Bài thi kỹ năng gồm đánh giá thể lực, phỏng vấn bằng tiếng Hàn và kỹ năng cơ bản.

Điểm thưởng có các ngưỡng: ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc, ít nhất 120 giờ đào tạo, tốt nghiệp cao đẳng trở lên, và có chứng chỉ quốc gia. Còn một quy định làm mất đi rất nhiều kỳ vọng: chứng chỉ lấy ở nước ngoài không được công nhận.

Từ năm 2026, phần phỏng vấn trong bài thi kỹ năng chiếm tỷ trọng điểm lớn hơn. Số câu hỏi đánh giá khả năng hiểu chỉ thị công việc và tên dụng cụ theo từng ngành được tăng lên, đồng thời câu hỏi chuyên sâu về an toàn được bổ sung mới. Bộ Lao động và Việc làm cùng HRD Korea cho biết ngày 9 tháng 2 năm 2026 rằng các thay đổi này đã được chia sẻ với các nước phái cử để thí sinh có thể chuẩn bị.

Ai được đăng ký, và điều gì đóng cửa lại

Bạn phải từ đủ 18 đến 39 tuổi, tính vào ngày đầu tiên của thời hạn đăng ký chứ không phải ngày thi. Philippines có khoảng tuổi hẹp hơn một năm, từ đủ 18 đến 38 tuổi; đây là ngoại lệ theo quốc gia duy nhất đã được công bố.

Bạn không được có tiền án dẫn đến hình phạt tù hoặc hình phạt nặng hơn. Đây là điều kiện dựa trên mức độ nặng của hình phạt, không phải lệnh cấm đối với mọi hành vi phạm tội.

Bạn không được có tiền sử bị trục xuất hoặc buộc xuất cảnh khỏi Hàn Quốc, đồng thời không có lý do làm mất điều kiện xuất cảnh do chính nước mình áp đặt.

Thời gian đã cư trú tại Hàn Quốc cũng có giới hạn. Bạn không được từng cư trú từ 5 năm trở lên theo diện E-9, từ 5 năm trở lên theo diện E-10, hoặc tổng cộng từ 5 năm trở lên theo cả hai diện. Nếu thời gian hoạt động làm việc được gia hạn theo Điều 18-2(2) Luật về tuyển dụng lao động nước ngoài (외국인고용법), giới hạn là 6 năm.

Gian lận không chỉ kết thúc một kỳ thi. Thí sinh bị phát hiện gian lận sẽ bị hủy bài thi và bị cấm dự EPS-TOPIK trong 4 năm kể từ ngày ra quyết định xử lý. Mang hoặc dùng điện thoại di động trong khi thi và thi hộ đều nằm trong danh mục hành vi bị cấm. HRD Korea nhận tố giác ẩn danh tại cleaneps@hrdkorea.or.kr.

Đăng ký và lệ phí

HRD Korea ra đề và tổ chức kỳ thi. Mọi việc còn lại thuộc trách nhiệm của cơ quan phái cử (송출기관) tại nước bạn: cơ quan này tiếp nhận đăng ký, thu lệ phí và xử lý việc hủy đăng ký cùng hoàn tiền. Nếu hủy trong thời hạn đăng ký, bạn được hoàn toàn bộ.

Nguyên tắc là đăng ký trực tiếp và đăng ký theo từng cá nhân. Đăng ký qua người đại diện hoặc theo nhóm bị cấm.

Lệ phí là 28 USD, hoặc số tiền tương đương bằng nội tệ. Philippines là ngoại lệ duy nhất được công bố, ở mức 24 USD.

Tài liệu học miễn phí, và đề năm ngoái sẽ không quay lại

HRD Korea công bố miễn phí toàn bộ tài liệu học chính thức.

Giáo trình tiếng Hàn chuẩn EPS-TOPIK (EPS-TOPIK 한국어표준교재) đã được sửa đổi toàn diện lần đầu tiên sau 11 năm. Giáo trình được công bố ngày 23 tháng 12 năm 2024, phát miễn phí dưới dạng sách in cho các nước phái cử và cũng có thể tải xuống miễn phí. Một tập đề công khai kèm âm thanh phần nghe được phát hành cùng giáo trình. Tài liệu tự học có bản tiếng Hàn và các bản địa hóa cho Nepal, Bangladesh, Campuchia, Việt Nam, Myanmar, Philippines (tiếng Anh), Thái Lan, Sri Lanka, Uzbekistan và Lào.

Các câu hỏi đã được giữ kín 100% từ năm 2013. HRD Korea cho biết đề thi được ra hoàn toàn bằng câu hỏi không công khai dựa trên Giáo trình tiếng Hàn chuẩn, còn tập đề công khai chỉ dùng để giúp thí sinh nắm dạng câu hỏi — các câu hỏi giống hệt sẽ không xuất hiện. Từ nửa cuối năm 2025, đề thi được ra dựa trên giáo trình chuẩn mới.

Đây là nhận định của chúng tôi, và hai sự thật trên là toàn bộ căn cứ: trả tiền cho người môi giới để mua đề thi thật đã ra là mua một thứ không tồn tại. Câu hỏi không được công bố từ năm 2013, giáo trình thực sự dùng làm cơ sở ra đề thì miễn phí, và khoản tiền đó nên được dành cho việc chuẩn bị kỳ thi thứ hai có số điểm bằng kỳ thi vòng một.

Đỗ thì được gì, và không được gì

Đỗ kỳ thi giúp bạn đủ điều kiện được ghi tên vào danh sách người tìm việc nước ngoài. Chỉ đến đó mà thôi. Người sử dụng lao động chọn người từ danh sách này thông qua Trung tâm việc làm (고용센터), và bạn không có quyền được bảo đảm bố trí việc làm.

Trình tự là: kỳ thi năng lực tiếng Hàn vòng một, bài thi kỹ năng và đánh giá năng lực công việc vòng hai, tuyển chọn cuối cùng, khám sức khỏe — việc khám sức khỏe diễn ra sau kỳ thi chứ không phải trước khi thi — rồi nộp đơn tìm việc (구직신청서) trong thời hạn được chỉ định. Cơ quan phái cử của bạn lập danh sách người tìm việc (구직자 명부) và gửi cho HRD Korea; cơ quan này chuyển danh sách sang tiếng Hàn, kiểm tra các điều kiện cơ bản, sau đó chứng thực và quản lý danh sách. Trung tâm việc làm giới thiệu ứng viên, người sử dụng lao động lựa chọn, rồi hai bên ký hợp đồng lao động tiêu chuẩn (표준근로계약서) theo Điều 9(1) của Luật. Người sử dụng lao động xin Giấy xác nhận cấp thị thực (사증발급인정서), còn bạn xin thị thực E-9 tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hàn Quốc. Sau khi nhập cảnh, bạn phải tham gia ít nhất 16 giờ đào tạo việc làm cho lao động nước ngoài sau nhập cảnh (외국인 취업교육) trong 2 đêm 3 ngày trước khi được bố trí về nơi làm việc.

Khóa đào tạo đó có thời hạn: phải được thực hiện trong vòng 15 ngày kể từ ngày nhập cảnh. Với người lao động tái nhập cảnh sau khi thời gian hoạt động làm việc đã hết, thời lượng có thể được rút xuống dưới 16 giờ.

Có một cảnh báo ở đây. Bất kỳ ai không phải Trung tâm việc làm mà can thiệp vào việc tuyển chọn, giới thiệu việc làm hoặc tuyển dụng đều bị phạt tù đến 1 năm hoặc phạt tiền đến ₩10,000,000 theo Điều 29 của Luật, vì vi phạm Điều 8(6).

EPS-TOPIK Đặc biệt là kỳ thi khác với thang điểm khác

Kỳ thi năng lực tiếng Hàn đặc biệt, tức EPS-TOPIK Đặc biệt (특별한국어능력시험), dành cho người lao động đã từng làm việc ở Hàn Quốc, và gần như mọi con số trong kỳ thi này đều khác.

Đề gồm 40 câu, 200 điểm, 50 phút. Phần đọc có 20 câu — 8 câu về công việc và 12 câu chung — được 100 điểm trong 25 phút; phần nghe có 20 câu, được 100 điểm trong 25 phút. Toàn bộ là câu hỏi trắc nghiệm bốn lựa chọn, thi bằng CBT hoặc UBT.

Điểm đỗ là từ 120 điểm trở lên trên thang 200, tương đương 60 điểm trên thang 100. Người đỗ sau đó được tuyển theo chỉ tiêu phân bổ cho từng nước, và chỉ tiêu này được ấn định tỷ lệ thuận với số thí sinh dự thi của nước đó.

Đây là nơi duy nhất trong toàn bộ EPS mà trình độ TOPIK thông thường có giá trị. Điểm thưởng chỉ có ở kỳ thi Đặc biệt gồm: 5, 10, 20 hoặc 25 điểm cho chương trình giáo dục hoặc đào tạo hỗ trợ tái định cư dành cho người sắp hồi hương (귀국예정자 재정착 지원 교육·훈련); 10 điểm cho việc xuất cảnh sau khi kết thúc lao động thời vụ; và 20 điểm cho người lao động tại doanh nghiệp hồi hương (유턴기업 근로자) có TOPIK thông thường từ trình độ 3 trở lên.

Người đỗ kỳ thi Đặc biệt chỉ có thể được giới thiệu đích danh (지정알선) để trở lại thẳng nơi làm việc cuối cùng tại Hàn Quốc nếu đã làm việc ở đó ít nhất 1 năm và dự thi đúng ngành của nơi làm việc đó. Nếu dự thi ở ngành khác, quyền được giới thiệu đích danh sẽ mất.

Có một điểm cần làm rõ trước khi đăng ký: độ tuổi tối thiểu. Trang hướng dẫn EPS-TOPIK Đặc biệt của HRD Korea ghi từ đủ 18 đến 39 tuổi. easylaw.go.kr, dẫn hướng dẫn nghiệp vụ của chính HRD Korea và cập nhật đến ngày 15 tháng 7 năm 2026, ghi từ đủ 19 đến 39 tuổi. Cả hai nguồn đều ghi Philippines từ đủ 18 đến 38 tuổi. Nếu bạn 18 tuổi, hãy xác nhận điều kiện dự thi với cơ quan phái cử trước khi nộp lệ phí.

Hai đường tái nhập cảnh, và đường nào cần thi

Hai đường này thường xuyên bị nhầm lẫn với nhau. Khác biệt giữa chúng là một kỳ thi và năm tháng.

Diện đặc biệt tái nhập cảnh làm việc dành cho lao động tận tụy (성실근로자 재입국 취업 특례) theo Điều 18-4 của Luật không yêu cầu bất kỳ kỳ thi tiếng Hàn nào. Diện này đưa bạn trở lại với chính người sử dụng lao động cũ sau 1 tháng kể từ khi xuất cảnh, miễn đào tạo việc làm cho lao động nước ngoài sau nhập cảnh, và chỉ được áp dụng một lần. Điều kiện gồm hợp đồng lao động ít nhất 1 năm có hiệu lực từ ngày bắt đầu làm việc sau khi tái nhập cảnh và nơi làm việc phải do Ủy ban Chính sách nhân lực nước ngoài (외국인력정책위원회) chỉ định.

Chương trình tái nhập cảnh qua EPS-TOPIK Đặc biệt (특별한국어시험 재입국제도) yêu cầu phải thi EPS-TOPIK Đặc biệt. Chương trình dành cho lao động E-9 đã được tái tuyển dụng rồi tự nguyện xuất cảnh trước khi hết hạn cư trú, áp dụng với các trường hợp xuất cảnh từ ngày 1 tháng 1 năm 2010 trở đi. Việc tái nhập cảnh diễn ra sau 6 tháng kể từ khi xuất cảnh và không được miễn đào tạo việc làm sau nhập cảnh.

Nếu không thuộc đường nào trong hai đường trên, Điều 18-3 của Luật đặt ra nguyên tắc chung: người lao động đã làm việc ở Hàn Quốc rồi xuất cảnh không được tái tuyển dụng theo Luật này cho đến khi đủ 6 tháng kể từ ngày xuất cảnh.

Bài hướng dẫn E-9 trình bày đầy đủ cả hai đường, kể cả hạn nộp hồ sơ quyết định việc đường 1 tháng có mở ra cho bạn hay không.