일·생활
2채널 블랙박스 추천 33종 티어표 — 가성비 순위와 야간 화질 순위, 아이나비·파인뷰 최저가
다나와 인기상품순 상위 2채널 블랙박스 33종을 가격과 사양으로 줄 세웠다. 같은 돈으로 해상도·센서·부가 기능을 가장 많이 주는 순서가 가성비 티어, 센서 등급과 전후방 해상도로 매긴 것이 야간 티어다. 가격은 2026년 9월 20일 다나와 최저가 기준이다.
일·생활
최저임금·실업급여·퇴직금·4대보험처럼 일하는 사람에게 필요한 정보
일·생활
2027 수능 시간표·준비물·반입 금지 물품 (2026년 11월 19일)
2027학년도 수능은 2026년 11월 19일(목)에 치른다. 입실은 08시 10분까지이고 성적은 12월 11일(금)에 나온다. 교시별 시험 시간, 챙겨야 할 준비물, 시험장에 가져갈 수 없는 물품, 수험표 뒷면 가채점표처럼 올해 달라진 점을 평가원 시행세부계획과 실시요강 기준으로 정리했다.
일·생활
2027년 공휴일 총정리: 빨간날 72일, 대체공휴일 7일, 연휴 10번
2027년 관공서 공휴일은 72일, 주 5일 근무자가 쉬는 날은 119일이다. 대체공휴일이 일곱 번 생기고 사흘 이상 연휴는 열 번이다. 가장 긴 연휴는 2월 6일부터 9일까지 나흘인 설 연휴이고, 추석은 9월 14일부터 16일까지 사흘이다. 우주항공청이 2026년 6월 29일 발표한 2027년 월력요항 기준이다.
일·생활
9월 재산세 2026 — 납부기간 9월 16~30일, 조회·카드 무이자 납부, 분할납부·연체료, 계산법
9월 재산세는 6월 1일 기준 토지·주택 소유자가 9월 16일부터 30일까지 내는 재산세다. 토지분은 전액, 주택분은 7월에 낸 절반을 뺀 나머지 절반이 나오고, 2026년 납부 마감은 9월 30일(수)이다. 위택스·스마트위택스에서 전국 재산세를 조회·납부할 수 있고, 서울은 ETAX·STAX와 간편결제 앱으로도 낸다. 기한을 넘기면 납부지연가산세 3%가 붙고, 고지서별·세목별 세액이 45만 원 이상이면 1개월마다 0.66%가 더 붙는다. 세액이 250만 원을 넘으면 9월 30일까지 신청해 일부를 3개월 안에 나눠 낼 수 있다.
일·생활
추석 임시공휴일 2026 — 9월 28일 지정 여부, 추석 연휴 나흘·대체공휴일 없는 이유, 10월 공휴일
2026년 추석 연휴는 9월 24일(목)부터 27일(일)까지 나흘이다. 9월 15일 기준 9월 28일(월)은 임시공휴일로 지정되지 않은 평일이고, 인사혁신처 보도자료와 9월 국무회의 안건에도 지정 내용이 없다. 추석 연휴 마지막 날인 9월 26일이 토요일과 겹치지만, 설·추석은 토요일과 겹쳐도 대체공휴일이 생기지 않는다. 28일이 임시공휴일로 지정되면 연휴는 닷새가 되고 상시 5명 이상 사업장에서는 유급휴일이다. 추석 뒤 공휴일은 10월 3일 개천절, 10월 5일 대체공휴일, 10월 9일 한글날, 12월 25일 기독탄신일이다.
일·생활
2027 4대보험 요율 — 국민연금 10%, 건강보험 7.19% 동결, 월급 300만 원 공제액
2027년 국민연금 보험료율은 10.0%, 건강보험료율은 7.19%로 동결됐다. 직장인이 내는 몫은 국민연금 5.0%, 건강보험 3.595%, 고용보험 0.9%이고 산재보험은 사업주가 전액 낸다. 월급 300만 원이면 4대보험으로 299,021원이 빠지는데, 2026년보다 국민연금에서 7,500원 늘어난 금액이다. 장기요양보험료율과 고용보험 개편안은 아직 정해지지 않았다. 요율표와 공제액 계산을 정리했다.
일·생활
근로장려금 지급일·금액 2026 — 12월 17일 지급, 최대 330만 원, 신청 자격 정리
2026년 9월에 신청한 상반기분 근로장려금은 12월 17일에 지급될 예정이다. 금액은 1년 산정액의 35%로 최대 115만 원이다. 1년 기준 최대 금액은 단독가구 165만 원, 홑벌이가구 285만 원, 맞벌이가구 330만 원이고, 부부합산 총소득과 가구원 재산 2.4억 원이 기준이 된다. 다음 신청은 2027년 3월(하반기분)과 5월(정기분)이다. 정부 세제개편안에는 2027년부터 최대 360만 원으로 올리는 안이 들어 있는데, 국회 의결이 남아 있다. 자격, 신청 방법, 감액 기준까지 정리했다.
일·생활
2027 실업급여 개편 — 하한액 68,480원, 주 6일 지급·월 수령액·조건 정리
2027년에 일을 그만두는 사람의 실업급여 하한액은 하루 68,480원이다(2027년 최저임금 기준). 정부는 2026년 9월 1일 실업급여를 주 7일이 아닌 주 6일 기준으로 주는 개편안을 심의했다. 받는 총액과 날수(120~270일)는 그대로지만 월 수령액은 하한액 수급자 기준 176만 원으로 줄고, 받는 기간은 길어진다. 상한액은 하한액의 103%로 묶이고, 실업급여 보험료율은 1.8%에서 2.0%로 오른다. 주 6일 지급은 법 개정이 필요해 아직 시행 전이다. 조건, 받는 날수, 계산 방법까지 정리했다.
일·생활
2027 최저임금 시급 10,700원 — 월급 2,236,300원, 알바 월급표·주휴수당 계산
2027년 1월 1일부터 최저임금은 시급 10,700원이다. 2026년 10,320원보다 380원(3.7%) 올랐고, 주 40시간 일하면 주휴수당을 포함한 월급이 2,236,300원(세전)이다. 일급은 85,600원, 연봉으로 치면 26,835,600원이다. 업종·사업장 규모·국적과 관계없이 같은 금액이 적용된다. 주 15~35시간 알바 월급표와 주휴수당·수습 감액 계산법을 함께 정리했다.
일·생활
E-9 비자: 무엇이 허용되고, 얼마나 머무를 수 있고, 언제 사업장을 옮길 수 있나
비전문취업(E-9)은 전문직종을 제외하는 방식으로 정의된다. 출입국관리법 시행령 [별표 1의2] 항목 21이며, 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 따른 국내 취업요건을 갖춘 사람이다. 취업활동 기간은 입국한 날부터 3년이고 한 차례만 2년 미만의 범위에서 연장된다. 실무상 1년 10개월이므로 4년 10개월이며, 성실근로자 재입국을 한 번 쓰면 두 주기 합계 9년 8개월이 상한이다. 사업장 변경은 법에 열거된 사유로 출입국의 허가를 받아야 하고, 계약 종료 후 1개월 이내에 신청해 3개월 이내에 허가를 받아야 한다. 동반 비자는 없다.
일·생활
EPS-TOPIK 합격 점수와 선발 방식 — 60점을 넘겨도 떨어지는 이유
EPS-TOPIK은 한국산업인력공단이 2005년 8월부터 시행해 온 한국어 시험으로, 외국인구직자 명부에 오를 사람의 순위를 매기는 데 쓰인다. 국립국제교육원의 TOPIK과는 다른 시험이고 급을 주지 않는다. 40문항 100점에 50분, CBT 또는 UBT로 치르며, 최저 하한 점수는 제조업 60점, 그 외 업종 45점, 어업특례 30점 Pass/Fail이다. 다만 하한을 넘겼다고 합격은 아니다. 평가 방법이 상대평가이고, 2차 기능시험 및 직무능력평가까지 반드시 봐야 하기 때문이다.
일·생활
2026년 한국 최저임금: 시급 10,320원, 월 2,156,880원
2026년 1월 1일부터 12월 31일까지 한국의 최저임금은 시급 10,320원이다. 정부가 함께 공표한 월 환산액은 2,156,880원 — 209시간을 기준으로 한 세전 금액이다. 업종이나 규모에 따른 예외 없이 모든 사업장에 적용되고, E-9 근로자에게도 같은 조건으로 적용된다. 209라는 숫자가 어디서 나왔는지, 임금에서 합법적으로 무엇이 빠지는지, 임금명세서에 무엇이 적혀야 하는지를 아래에 정리했다.
일·생활
E-9 근로자의 보험: 누가 무엇을 내고, 출국만기보험은 왜 퇴직금이 아닌가
산재보험은 전액 사용자 부담이므로 명세서 공제란에 산재보험이 있으면 위법이다. 고용보험은 단계 적용이 끝난 뒤 E-9 근로자에게 의무이고, 실업급여에 가입하지 않았다면 공제액은 0원이다. 국민연금은 필리핀·중국·베트남·인도네시아 등에서는 공제되고 네팔·미얀마·방글라데시·파키스탄·동티모르 국적에는 공제되지 않는다. 다만 반환일시금은 E-9 자격 자체가 요건이므로 국적이 정하는 것은 가입 여부이지 환급 여부가 아니다. 출국만기보험은 고용허가서상 통상임금의 8.3%이며 퇴직금의 하한이다. 일시금이 퇴직금에 못 미치면 사용자가 차액을 지급해야 한다.
일·생활
한국 퇴직금: 얼마를 언제까지 받나
같은 사업장에서 1년 이상, 4주를 평균해 1주 소정근로시간 15시간 이상 일했다면 퇴직금을 받는다. 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금이다. 아래 예시는 2026년 월 최저임금 2,156,880원을 고용노동부 산식에 넣어 계산한 것으로, 1년치가 210만 원 언저리에서 나온다. 국적은 요건이 아니다. 지급 기한은 퇴직일부터 14일이고, 청구권은 3년간 유효하다.